{"id":7157,"date":"2015-06-29T08:28:29","date_gmt":"2015-06-29T08:28:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/?p=7157"},"modified":"2018-06-13T07:29:38","modified_gmt":"2018-06-13T07:29:38","slug":"que-hay-que-hacer-para-delegar-bien-en-casa-el-arte-de-delegar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solohijos.com\/web\/que-hay-que-hacer-para-delegar-bien-en-casa-el-arte-de-delegar\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 hay que hacer para delegar bien en casa? El arte de delegar"},"content":{"rendered":"<h5>Dirigir bien a todos los miembros de la familia es un asunto muy importante y no todo el mundo tiene las capacidades necesarias para ello. <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/delegar-en-la-familia-por-que-hay-que-delegar\/\" target=\"_blank\">Hay que aprender a delegar.<\/a><\/span> Y delegar bien es conseguir que todos en la empresa hagan su trabajo con gusto y responsabilidad. \u00bfSabes qu\u00e9 hacer para delegar de manera eficiente y eficaz en casa?<\/h5>\n<ul>\n<li>Para que todos en la casa puedan llevar a buen t\u00e9rmino y con gusto lo que les quieres confiar, tienes que <strong>empezar por tener t\u00fa mismo muy claro cu\u00e1les son tus competencias.<\/strong> Quiz\u00e1s tendr\u00edas que preguntarte si dedicas tu tiempo a cosas necesarias o por el contrario haces muchas cosas, pero no las tendr\u00edas que hacer.<\/li>\n<li><strong>Piensa si delegas con confianza los asuntos o m\u00e1s bien te dedicas, por falta de paciencia, a acabarlos t\u00fa mismo<\/strong>, desmotivando y frustrando a la persona a la que hab\u00edas destinado la tarea. Es una manera poco inteligente de aprovechar los talentos de los dem\u00e1s y la mejor manera de quedarse sin tiempo para hacer las cosas que solo uno puede hacer.<\/li>\n<li><strong><a href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/delegar-en-casa-las-8-reglas-de-oro\/\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #ff6600;\">Para delegar bien<\/span><\/a> hay que atreverse a <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/confia-en-tu-hijo-para-construir-en-el\/\" target=\"_blank\">confiar<\/a><\/span>.<\/strong> Esto significa que despu\u00e9s de poner una tarea en las manos de otro, su realizaci\u00f3n hay que dejarla completamente en sus manos. El dar la oportunidad al otro de equivocarse o de hacer faltas es un ingrediente imprescindible de la confianza y muchas veces la \u00fanica manera de aprender a hacer algo.<\/li>\n<li><strong>Ofrece a la persona la posibilidad de adquirir<span style=\"color: #ff6600;\"> <a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/como-ayudarle-a-ser-responsable\/\" target=\"_blank\">responsabilidades<\/a><\/span> y facil\u00edtale los medios necesarios para su realizaci\u00f3n.<\/strong> Cuesta tiempo y energ\u00eda explicar con claridad lo que se espera del otro y tambi\u00e9n cuesta tiempo y energ\u00eda ense\u00f1ar, cuando sea necesario, a realizarlo. La situaci\u00f3n ideal se produce en el momento que hacemos del otro, del colaborador, un ejecutivo, haci\u00e9ndonos de esta manera en algunos terrenos f\u00e1cilmente sustituibles. No saldr\u00e1 a la primera pero s\u00ed un poco despu\u00e9s.<\/li>\n<li><em>\u201cEs de bien nacidos ser agradecidos\u201d<\/em>, y todos sabemos muy bien lo agradable que es tener un jefe o un socio que nos valora y hace que nos sintamos necesarios.<strong> Valorar, tambi\u00e9n en voz alta, a los dem\u00e1s es de justicia.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Funesto es levantar la voz,<span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/no-a-los-gritos\/\" target=\"_blank\"> gritar<\/a>,<\/span> cuando las cosas no han salido como esper\u00e1bamos<\/strong>. Gritar no conduce a nada y es un s\u00edntoma claro de debilidad. Pensar en alto estimulando a los otros a buscar respuestas para los temas que nos ocupan es m\u00e1s eficaz. Despu\u00e9s han de ver que se tienen en cuenta sus ideas a la hora de tomar las decisiones.<\/li>\n<li>Si alguna vez hay que corregir a alguien<strong> importa mucho el hacerlo de tal manera que la persona se sienta animada a mejorar<\/strong> aquello en lo que se la corrige.<\/li>\n<li><strong>Entusiasmar, apasionar e inspirar a los colaboradores<\/strong> lo haces \u00a1s\u00ed! con tus palabras pero tambi\u00e9n con tu trato y sobre todo con hechos.<\/li>\n<li><strong>Los encargos <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/instrucciones-imprecisas-desobediencia-asegurada\/\" target=\"_blank\">se dan con claridad<\/a> <\/span>y de manera convincente.<\/strong> \u00bfEst\u00e1s t\u00fa mismo plenamente convencido de que lo que pides es lo mejor? Porque como jefe tienes que inspirar confianza, ser cre\u00edble.<strong> Lo que pides a otro, eso y m\u00e1s, tienes que poderlo hacer t\u00fa mismo.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Como jefe tienes que ser<span style=\"color: #ff6600;\"> <a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/no-exijas-sin-exigirte-ensena-coherencia\/\" target=\"_blank\">coherente<\/a><\/span><\/strong>, estar al tanto de lo que es importante para tu empresa. No te olvides de que los dem\u00e1s te ven como lo que eres: el experto.<\/li>\n<li>Y lo que es m\u00e1s importante:<strong> \u00a1La <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/autoridad-positiva-y-coherencia\/\" target=\"_blank\">confianza<\/a><\/span> no se impone, se gana!<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: right;\"><strong><br \/>\nMari\u00e1ngeles Nogueras<\/strong><br \/>\nAutora del libro <em><a href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/mi-familia-mi-mejor-empresa\/\" target=\"_blank\">Mi familia&#8230;mi mejor empresa<\/a><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><div class=\"box box0\"><ul class=\"list list0\">\n<li><span style=\"color: #ff6600;\"><strong><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/delegar-en-la-familia-por-que-hay-que-delegar\/\" target=\"_blank\">Delegar en la familia. \u00bfPor qu\u00e9 hay que delegar?<\/a><\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ff6600;\"><strong><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"http:\/\/www.solohijos.com\/web\/delegar-en-casa-las-8-reglas-de-oro\/\" target=\"_blank\">Delegar en casa. Las 8 Reglas de oro<\/a><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span class=\"hide_box\">&#215;<\/span><\/div><\/p>\n<div class='watch-action'><div class='watch-position align-left'><div class='action-like'><a class='lbg-style2 like-7157 jlk' href='javascript:void(0)' data-task='like' data-post_id='7157' data-nonce='7060a18ede' rel='nofollow'><img class='wti-pixel' src='https:\/\/www.solohijos.com\/web\/wp-content\/plugins\/wti-like-post\/images\/pixel.gif' title='Like' \/><span class='lc-7157 lc'>+5<\/span><\/a><\/div><\/div> <div class='status-7157 status align-left'><\/div><\/div><div class='wti-clear'><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dirigir bien a todos los miembros de la familia es un asunto muy importante y no todo el mundo tiene las capacidades necesarias para ello. Hay que aprender a delegar. 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